臺灣當代文化實驗場（C-LAB）「動畫創作者基地」今年7月推出的「2023第一屆動畫新秀孵育計畫」孵出第一批新秀了！此計畫目的在串聯產官學資源，培育優秀動畫新秀人才，經過數月的努力與孵育，在今日舉行成果發表會，發表10組優秀的學生動畫團隊，經過專業動畫公司的導師指導後，創作出的精彩作品。文化部部長史哲致詞說道：「新科技的崛起，已改變了動畫產業的結構與創作方式。動畫作為兒少文化的重要元素，也與新科技緊密相連。壯大臺灣匯聚潮流的『黑潮計畫』，以文化IP為活水源頭，期待未來透過跨機構的合作，推動動畫產業的規模化培育，持續致力於產業的扶植和發展。」

由財團法人臺灣生活美學基金會營運的「C-LAB動畫創作者基地」，在文化部的支持下，致力匯聚臺灣動畫創作的量能，積極推動產業人才發展。為達成此目標，基地於今年7月17日與進駐單位「社團法人動畫特效協會」合作，啟動「第一屆動畫新秀孵育計畫」（Animation New Talent, ANT）。社團法人動畫特效協會理事長林家齊表示：「過去學生在校的創作與畢業後斷層現象，導致原創力量的中斷，因此產生『動畫新秀孵育』計畫原型，旨在延續創作的能量，而非僅止於代工角色，同時為新秀提供舞台機會，提升其知名度，進而促進商業發展，是計畫的最大目標。」

此計畫由動畫特效協會主辦，以C-LAB動畫創作者基地作為孵育空間，徵選具商業開發價值的學生作品與團隊，提供公司認養輔導或基地進駐孵育機會。透過向全國各大專院校公開徵件，最終選出10組優秀學生團隊，並媒合專業的業者擔任導師，共有4組進駐基地、6組經由動畫公司認養輔導，同時提供系列培訓課程，涵蓋動畫創作前期的開發企劃、編劇和Pitch Bible設計，以及中後期的2D、3D等製作技術，導入產業經驗，與學生共同孵化動畫作品，推升產業動畫IP提案量能與創作實踐。

獲選團隊的作品以多元語言和原創主題為特色，包括不同世代的家庭成員共創新的美食方程式、胎記女孩在容貌焦慮中和自己和解的故事、替政治犯幽靈圓夢的旅程、職場新鮮人如何找到壓力的出口等，以及不少奇幻冒險的題材。擔任導師之一的乾坤一擊創意股份有限公司導演黃瀛洲說，指導的過程原本以為是協助新秀團隊把作品變好，但其實是導師和團隊一起發展創作的過程，經過密集的指導與同學的努力，成果已經是完整的動畫企劃提案，之後應該要稱呼參與的同學為「同業」，未來都是提案場上的競爭對手。

第一屆動畫新秀孵育計畫的團隊分別為：二街動畫部《MOLA MOLA ART 宇弘與翻車魚》、第一次捐血小隊《DINDER》、刪節號工作室《胎記》、山可大大工作室《不詳的一方》、阿好香隔壁在煮飯《天才小子酷阿嬤》、鴿子映像《KEVIN NEXT DOOR》、壹零捌足《壹零捌足》、美式大早餐《REBORN》、症疫魔人《Positive -症能量》、閒雜魚飯糰《Sweet BonBons》。擔任輔導的動效業者包括好動動畫、冉色斯動畫、采億動畫、夢想動畫、羊王創映、乾坤一擊、勾勾動畫、連想創意、魔特創意等多家公司。